С помощью новой системы турецкие государственные органы собираются обмениваться данными, касающимися их услуг и различных инструментов, связанных с карьерой и привлечением талантов. Платформа позволит организациям публиковать данные об услугах и вакансиях. Студенты и выпускники учебных заведений смогут искать на платформе варианты прохождения стажировки в государственных и частных компаниях.

На платформе обещана возможность получить доступ к образовательному контенту и сертифицированному дистанционному обучению. Руководство Турции подчеркивает: проект e-Human направлен на повышение возможностей трудоустройства граждан и их поддержку, а технология блокчейна призвана обеспечить безопасное хранение данных и их прозрачное отслеживание.

Правительство Турции несколько лет назад объявило, что планирует разработать национальную систему на основе блокчейна, запуск которой был отложен в связи с началом пандемии. В апреле 2021 года в стране был введен запрет на использование криптоактивов для оплаты товаров и услуг. А в мае турецкие законодатели предложили ужесточить контроль над крипторынком и облагать налогом определенные операции с цифровыми активами.

При этом турецкий рынок считается одним из самых быстрорастущих. По данным Chainalysis, Турция входит в двадцатку стран по принятию криптовалют.